◆【経営コンサルタントの独り言】経営士の資格取得手順はどの様になっているのでしょうか　209

◆【経営コンサルタントの独り言】経営士の資格取得手順はどの様になっているのでしょうか　209

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経営コンサルタントのプロや準備中の人だけではなく、経営者・管理職などにも読んでいただける二兎を追うブログで、毎日複数回つぶやいています。

■　 経営士の資格取得手順はどの様になっているのでしょうか　209

　経営コンサルタントになろうとしている人は、「経営コンサルタント資格＝中小企業診断士」と思い込んで、その受験準備を始めるのが通例です。

　それは、けっして間違った考え方ではありませんが、なかなか難しくなっています。

　そのために、若い人に有利です。

　資格を取れるのでしたらとっておくに超しません。

　ところが、多くの方が、定年を前に、５０代、６０代になってから準備を始めるでしょう。

　記憶力も衰えてきている人には、受験勉強は辛いですね。

　もっと、別な方法はないのでしょうか？

　今回は、受験による経営士資格取得をご案内しています。

　しかし、中小企業診断士より難問と言われています。

　記憶力重視、オールラウンドな知識重視というのではなく、経験・実力・実績重視の経営コンサルタント資格が「経営士」です。

　そのために、試験内容が、中小企業診断士と異なり、経営の現場に即した、実践的な内容のために、実務経験の浅い人にはむつかしいです。

　経営士の資格をいきなり取得しようとしないで、日本経営士協会にまず入会し、「ながら方式」で資格を取得する方法があります。

　一般会員として入会し、

　　仕事をしながら
　　勉強をしながら
　　プロ経営士と接しながら

まずは「経営士補(アシスタントコンサルタント資格）」をめざし、そこでコンサルティング実務を体感しながら、コンサルティングを体得して行っては如何でしょうか。

　中小企業診断士資格は、それからとっても良いではないですか。

　　http://blog.goo.ne.jp/keieishi17/e/ca6d57046b6962182e9537445856339d